Ostatnio media donoszą, że Towarzystwo Okrętowe w porozumieniu ze Stocznią Szczecińską
zapowiedziało zatrudnienie tysiąca Filipińczyków. Szukanie siły roboczej na Wschodzie nie dziwi już
Polaków. Branża stoczniowa to nie jedyne miejsce, gdzie wyraźnie brakuje rąk do pracy.
Pracowników ze Wschodu pilnie poszukują również branże budowlane, przetwórcze, logistyczne,
produkcyjne, a także turystyczne – w tym hotelarstwo oraz gastronomia.
Azjaci na polskim rynku pracy
Deficyt pracowników dotyka kolejne obszary polskiej gospodarki. Problem nie ominął nawet branży
stoczniowej, gdzie wykwalifikowane ręce do pracy są na wagę złota. Ostatnie doniesienia pokazują,
że już nie tylko pracownicy z Ukrainy stanowią podporę polskiej gospodarki. Coraz częściej do pracy w
Polsce ściągani są również specjaliści z dalszych rejonów, jak np. pracownicy z Azji. Wielu polskich
fachowców wyjechało z kraju, a polskie firmy, które chcą utrzymać się na rynku i planują dalszy
rozwój, stale potrzebują rąk do pracy. Brakuje zwłaszcza pracowników fizycznych, a także
wykwalifikowanych specjalistów. Jak podają ostatnie informacje, Filipińczycy, którzy mają pracować
w Stoczni Szczecińskiej potrzebni będą do budowy promu. Potrzebna jest tam wykształcona kadra,
która posiada uprawnienia i doświadczenie w pracach związanych z obróbką stali, w tym między
innymi spawacze.
Szukasz pracownika z Azji? Odwiedź: https://bisar.pl/pracownicy-z-azji/
Pracownicy z Azji – czy będzie ich w Polsce więcej?
Prognozuje się, że do pracy w Polsce przyjeżdżać będzie coraz więcej pracowników z Dalekiego
Wschodu. Przedsiębiorcy z Polski często pytają o pracowników z Filipin, którzy doceniani są nie tylko
za pracowitość i sumienność, ale również za łatwą adaptację w naszym kraju i dużą motywację do
pracy i podnoszenia swoich kwalifikacji. Filipińczycy są katolikami – łatwo odnajdują się więc w naszej
kulturze, a ponadto w większości bez problemu porozumiewają się w języku angielskim, dzięki czemu
bariera komunikacyjna również nie jest tu problemem. Pracodawcy szczególnie doceniają w
pracownikach z Filipin również niską rotację oraz rozsądne wymagania finansowe.
Jak zatrudnić pracownika z Azji?
W przypadku chęci zatrudnienia pracowników z Azji warto postawić na współpracę z doświadczoną
Agencją Pracy. Jeśli chodzi o pracowników z Filipin, Bisar jest pierwszą Agencją Pracy, która otrzymała
oficjalną akredytację do legalnego sprowadzania Filipińczyków do Polski w celach zarobkowych. Bisar
współpracuje z Filipińskim Ministerstwem Pracy oraz z Ambasadą Filipin, a ponadto prowadzi na
miejscu centrum szkoleniowe dla Filipińczyków. Ukończone tam kursy zawodowe przygotowują
pracowników z Filipin do pracy w Polsce i Europie Zachodniej, dzięki czemu skraca się czas potrzebny
na wdrożenie nowego pracownika.
Dowiedz się więcej o pracownikach z Azji na bisar.pl